Le bien-être des employés est ma priorité. J’avoue que l’idée de les immerger dans de l’eau glacé pendant plusieurs minutes était quelques peu effrayante. Mais Captain Givré a su nous convaincre de cette approche disruptive. Il s’est révélé être un partenaire essentiel dans cette quête du bien-être, au-delà des balisages RSE. Les employés ont exprimé une satisfaction accrue et une meilleure gestion du stress après cette journée. Une initiative que je recommande fortement aux RH.